Interim und Nachfolge
Von der Wichtigkeit des nahtlosen Übergangs
Wir sind spezialisiert auf Interim-Management und Nachfolgeplanung für Pflegeeinrichtungen.
Beim Interimsmanagement übernehmen wir Leitungsaufgaben bei kurzfristigen Ausfällen der Geschäftsführung. So können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen durch das Fehlen einer Geschäftsleitung nicht zum Erliegen kommt und wertvolle Zeit verloren geht.
In enger Abstimmung mit den Gesellschafter:innen führen wir die Geschäfte fort.
Bei der Nachfolgeplanung unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen dabei, geeignete Nachfolger:innen zu finden und diese und ggf. auch Sie als abgebende Seite zu unterstützen und auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten.
Sowohl beim Interim-Management als auch bei der Unternehmensnachfolge steht die nahtlose Fortführung des Geschäftsbetriebes im Vordergrund. Gerade in Zeiten des stetigen Wandels darf bei Veränderungsprozessen keine Zeit verloren gehen durch das Fehlen einer Führungskraft.
Gerne unterstützen und beraten wir Sie auch dabei, qualifizierte und kompetente Führungskräfte zu finden. Hierzu arbeiten wir mit diversen Kooperationspartnern zusammen.
Hier können wir unterstützen:
Unser Ansatz basiert auf einer Kombination aus fundierter Branchenkenntnis, einem umfangreichen Netzwerk von Fachleuten und bewährten Methoden. Wir verstehen die Herausforderungen, vor denen Pflegeeinrichtungen stehen, und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Personen für Ihre Interim- und Nachfolgepositionen finden.
Lassen Sie uns zusammen die richtigen Lösungen finden und den Erfolg Ihrer Einrichtung sicherstellen!
Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Unterstützung beim Interim-Management oder der Nachfolgeplanung benötigen.