Probleme und ihre Ursachen sind oft sehr komplex. Um sie zu lösen, muss man Aufmerksamkeit auf alle Elemente richten, die sie beeinflussen.
Die Mitarbeitenden des Unternehmens kennen diese meist am besten und sind somit die Experten des Problems. Die Lösung muss von innen kommen.
361° Coaching & Beratung nimmt dabei eine unterstützende und beratende Funktion ein und gibt Anregungen zu Lösungsansätzen.
Ansätze, um komplexe Probleme zu lösen, können zum Beispiel sein:
- Veränderungen in Bezug auf Personen
- Veränderungen von Verhaltensweisen
- Veränderungen von Interaktionsstrukturen
- Veränderungen von Systemen
- Veränderungen der Entwicklungsrichtung oder Entwicklungsgeschwindigkeit
361º Coaching und Beratung
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