Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub. Oftmals geht das Hauen und Stechen um die besten Urlaubszeiten bereits kurz nach den Sommerferien los und eskaliert dann oftmals kurz vor Weihnachten in den Betrieben. Wie kann eine gerechte Urlaubsplanung stattfinden? Wer darf wann wie lange Urlaub machen? Wie viele Mitarbeitende können und dürfen gleichzeitig in Urlaub gehen? Wie viel Urlaub steht einem/einer Mitarbeitenden überhaupt zu und wie kann dieser berechnet werden? Wer hat im Streitfalle die letztendliche Entscheidung? Die Antwort auf diese Fragen und weitere Tipps für eine gerechte Urlaubsplanung erfahren Sie in unserem Seminar.
Urlaubsplanung
